د. رجب بن علي بن عبيد العويسي
- مدونة الحوار- 2013م
http://alhwaraleegabe.blogspot.com
نحو تفعيل ثقافة المبادرة
في المؤسسات، ما المطلوب فعله؟
د. رجب بن علي بن عبيد
العويسي
29/06/2013 09:23:46 م
§
المبادرات
الفردية والمشتركة في المؤسسات ، أين موقعها من الاعراب؟
§
ما
نصيبها من الاهتمام؟
§
وهل
تتوفر بالمؤسسات منهجيات واضحة في التعامل مع المبادرات النوعية ؟
§
أين
حقوق الملكية الفكرية للأفراد القائمين على هذه المبادرات، وهل من تشريع واضح في
هذا المجال؟
§
هل
المبادرة حق فردي للفرد المبادر أم للمؤسسة، وما الآلية التي يفترض العمل بها في
هذا الجانب؟
§
ما
أهمية المبادرة عندما لا تحظى بأي متابعة مؤسسية لها، ولم يترتب عليها إي إجراء
يعزز من دور الفرد المبادر؟
§
ما
مستوى النمو الحاصل في ثقافة المبادرة بالمؤسسات ،وهل من رصد لها وتقييم دوري
لنتائجها؟
§
هل
من رؤية مؤسسية تضع المبادرة الفردية وغيرها في إطار مؤسسي يضمن لها الرعاية
والاهتمام والمتابعة؟
§
أين
يضع التشريع وقانون الخدمة المدنية المبادرة
النوعية للأفراد، وهل لها علاقة بالتطوير
الوظيفي ؟
يتناول مقالنا المنشور في
دورية التطوير التربوي في عددها الحادي والأربعون لعام 2009م رؤية تحليلية في تفعيل ثقافة المبادرة، آملا
الاستفادة مما ورد فيها من تحليلات
وإلى لقاء آخر
 |
| نحو تفعيل ثقافة المبادرة، د. رجب بن علي بن عبيد العويسي، التطوير التربوي ، 41، 2009 |
تعليقات
إرسال تعليق